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安利(中国)日用品有限公司简介

http://www.dsblog.net 2011-04-20 14:00:51

  安利,是美国最大的著名直销企业,总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城,于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。主要经营日用消费品,涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列,安利同时兼任生产及销售商。

  发展历史

  1959年,年仅20余岁的创始人杰.温安洛先生和理查.狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。美国安利公司位于美国密执安州的一个小镇亚达城。

目前,公司由第二代领导人史提夫.温安洛先生和德狄维士先生共同执掌。

  2000年,公司将安利(Amway)、捷星(Quixtar)和捷通(Access Business Group)合并成为安达高公司(Alticor Inc.)。

  在2002年11月著名财经杂志《福布斯》(Forbes)全美最大500家私人企业排名中,以45亿美元的业绩位列第27位。在2003年1月美国季刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中,安利位列第104位。

  2002年安利在全美50大家居与个人用品制造企业位列第4名;公司总资产已达380亿美元。时至今日,安利已在全球88个国家/地区设有分公司,全球员工人数(不含营销人员)愈1万多人。

  踏着中国改革开发的大潮,怀着为更多人的生活增添色彩的理想,安利公司开始了在神州大地开拓奋进、创新图强的征程。1991年,安利公司创办人之一的理查·狄维士先生携夫人亲赴北京,了解中国的投资环境和投资的可行性。

  1992年,安利(中国)日用品有限公司成立,成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。当时,安利(中国)的办事处面积仅40平方米,只有4名员工。 

  在进入中国之初,安利本可以仿照其他企业直接进口产品开始经营,但本着诚信经营、立足长远的企业战略,安利(中国)先用近3年的时间进行生产基地等基础设施的建设。

  1995年4月10日,安利(中国)日用品有限公司开业剪彩仪式在广州隆重举行。

开业之初,安利(中国)首批上市的产品共5种,包括乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液和速洁浓缩去渍剂。 

安利(中国)名列《财富》最佳公司排名第23位,经过十年发展,安利(中国)在各方面均取得了长足进步,综合实力大大增强。
  目前,安利(中国)投资总额达2.2亿美元,总部位于广州,并在北京及上海设有区域办公室,办公总面积超过1.6万平方米,拥有5300多名员工。安利在广州建有美国海外最大的生产基地,面积达14.1万平方米,生产、销售四大类170多款优质产品。            
  2004年,安利(中国)销售额达170亿元人民币,缴纳税款37亿元人民币,稳居安利全球最大的市场。同时,安利(中国)位列《财富》(中文版)“最受赞赏公司”第23位,并荣登“2005中国最具影响跨国企业”排行榜,及“2004-2005年度中国外商投资企业500强”第23位。 

  在中国,安利投资8000多万美元,于1992年在广州注册成立中美合作的大型生产性企业----安利(中国)日用品有限公司,并于1995年4月在广东、福建两地正式开业。从1996年元月上海开业,7月南京、杭州开业……至今全国已有100多个专卖店(分公司)。

 

  历年业绩

  1995年安利(中国)正式开业

  1997年营业额达15亿元人民币  

  1998年3.2亿元(1998年4月,国家禁止一切传销活动,当年7月安利(中国)经国务院批准转型恢复营业)

  1999年6.4亿元

  2001年45亿元

  2002年60亿元

  2003年100亿元(安利(中国)营业额首次超过美国和日本,占安利全球营业总额的1/4,成为安利全球第一大市场。)  

  2004年170亿元

  安达高集团

  1997年营业额为70亿美元

  2003年49亿美元

  2004年62亿美元

 

  当前掌门

  颜志荣,马来西亚人,1958年生,男,毕业于新加坡义安理工大学,1993年加入安利(Amway)中国,历任生产部总监、生产部总经理、安利(中国)副总裁、安利大中华区副总裁、安利大中华区副总裁兼安利大中华及东南亚区首席市场执行官等职。加入安利前,他曾在联合利华集团工作十余年。

 

  公益善举

  2003年9月2日,由全国妇联、铁道部、农业部、卫生部、公安部、武警部队、空军部队、对外友协等中央八部委组成的第三届“安康计划西部行”工作团首次抵达新疆。安利(中国)日用品有限责任公司总裁黄德荫与全国妇联副主席莫文秀在活动现场共同开启安利“零钱慈善捐款箱”,至活动结束募集到捐款1.5万元。

  2004年10月21日上午,“爱心复明”安利慈善救助贫困白内障儿童复明手术启动仪式在齐鲁医院举行。

  2005年12月24日晚7时,大同市“安利杯”扶残助学春雨行动慈善晚会在大同电力机车有限公司职工俱乐部举行,拉开了全省扶助贫困残疾儿童就学行动的序幕。

  2005年12月25日晚,由安利(中国)有限公司长治分公司主办的“安利杯”扶残助学春雨行动慈善晚会在潞州剧院隆重举行。此次活动的捐助款采取“一对一”或“多对一”的形式,参照全国春雨助学行动标准,捐助走读贫困生每人每年300元,住校生每人每年1000元,对全市30名残疾儿童给予了帮助。 

  2005年9月28日,贵大????安利支教团出征,4名贵州大学研究生赴丹寨县开展为期一年的支教活动,立志要把自己所学的知识传授给山区的孩子们。在支教团出发之时,安利公司向贵大教团捐赠了6万元,帮助支教团在当地开展助学活动,并设立“安利支教基金”。截止到2005年7月,安利公司为此项目共投入人民币360万元。

  由山东省慈善总会、齐鲁晚报、青岛早报共同主办,安利(中国)日用品有限公司冠名协办的安利慈善音乐会,于2005年2月19日、20日两天隆重上演。安利公司将把本次音乐会门票所筹得的款项20万元人民币,再次捐赠给山东省慈善总会,继续展开“点亮心灵之窗”??安利慈善救助贫困白内障儿童爱心复明项目,其款项仍将专项用于救助山东省境内贫困白内障孩子的手术医疗费用。

  2006年1月3日晚,由美国“钢琴公主”琳达.珍蒂倾情演绎的“安利2006新春音乐会”在河南省人民大会堂隆重上演。在晚会现场,安利公司向河南公安民警英烈基金会捐款5万元人民币,用于救助英烈家属和子女的生活及学习费用,以表达对公安民警英烈的敬意。

  2006年1月4日,新年伊始,爱心唱响上海。元旦期间,一年一度的“蓝天下的至爱??安利之夜2006年新年慈善答谢会”再次将社会各界爱心人士聚集到一起。

 

  荣誉认可

  对于安利公司的付出,社会大众和各级部门给予了充分的肯定和极高的荣誉,截至2005年8月底,安利共获得各类奖励1164余项。越来越多的人认识到安利是一个讲诚信的企业,是一个有爱心的企业,是一个有责任心的企业。 

  主要奖项有

  1989年荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”

  1991年荣获美国国家野生动物协会颁发的“生态保护成就奖”

  1994年凭安利净水器荣获塑胶工程学会颁发的“国际杰出塑料消费品奖”;   1996年藉在科研方面的成就,荣获国际成就促进学会颁发的“杰出表现奖”

  1995年,安利(中国)即获得ISO9002国际质量认证,是国内日化行业中首家获此殊荣的厂家

  1997年藉在教育社会大众防止皮肤癌方面所做的贡献,荣获美国皮肤专科学院颁发的“金三角奖”

  1997年荣获雨林联盟颁发的“绿色地球奖”

  2002年“公益楷模”(中华慈善总会)

  2002年“保护地球资源模范企业”(中国国土资源部)

  2002年8月,6种安利家居及个人护理用品被中国南(北)极考察队选为唯一专用产品

  2003年“全国名优产品售后服务先进单位”(商务部)

  2003/04年度“中国最大的500家外商投资企业”第33位(国家商务部)

  2004年“最佳企业公民”(商务部跨国公司研究中心,《环球企业家》)

  2004年“公益明星企业”(中国儿童少年基金会,自2003年起安利(中国)两度蝉联此称号)

  2004年“中国最具影响跨国企业”(第一财经/《中国经营报》/中智公司/零点咨询集团)

  2004年“影响中国的十大品牌”(《成功营销》/新生代市场监测机构)

  2004年“最受赞赏公司”综合评价第23位(《财富》中文版) 

  2004年“中国慈善榜”第5位(《福布斯》中文版)

  2004年“中国环境标志优秀奖”(国家环保总局)

  2004年“最佳企业公民”(商务部跨国公司研究中心、《环球企业家》)

  2004/05年两度荣获“光明公益奖”(光明日报)

  ·2004—2005年,两度入选“中国最具影响跨国企业”(第一财经传媒有限公司/中智公司/零点集团)
  ·2004-2005年,两度蝉联“公益明星企业”(中国儿童慈善活动日组委会/中国儿童少年基金会/世界华商总会)

  ·2005年,“中国质量鼎”(中国质量协会、中国质量鼎组委会)
  ·2005年,“中国商业科技100强”(《信息周刊》)

  ·2006年,光明公益奖(光明日报社)
  ·2006年,中国纳税五百强排行榜第48位(国家税务总局)
  ·2006年,全国食品安全示范单位(中国食品工业协会/中国食品安全年会组委会)
  ·2006年,爱心奉献奖(中华人民共和国第四届特殊奥林匹克运动会组织委员会)
  ·2006年,2006中国慈善排行榜—入榜跨国公司奖(《公益时报》与“企业公民委员会”)
  ·2006年,中国青年志愿者行动贡献奖(团中央)
  ·2006年,“2005中国最具影响跨国企业”第10位(第一财经传媒有限公司、中智公司、零点集团)
  ·2006年,“中国优秀企业物流典范”(中国物流行业发展年会组委会)
  ·2006年,“中国青年志愿者行动贡献奖”(共青团中央)

经权威机构评选,安利(中国)获得2001年“中国十大最佳雇主”的荣誉;2002年至2003年,在国际知名财经杂志《财富》中文版连续两届的“最受赞赏的外商投资企业”调查报告中,安利(中国)均获选为综合评价最佳的公司之一; 2002年11月在著名财经杂志《福布斯》(Forbes)全美最大500家私人企业排名中,美国安利以45亿美元的业绩位列第27位。2005年1月,安利(中国)荣登“2004中国最具影响跨国企业”综合排名第4位;2005年11月,安利(中国)日用品有限公司荣获“首届中国人力资源管理十佳企业大奖"及“中国企业人力资源管理成果奖金奖”。 

  2006年1月14日由中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央等单位联合主办的2005年“中国质量鼎.中国用户满意鼎”授受仪式1月9日在北京举行。安利(中国)日用品有限公司等企业荣获了中国质量鼎和中国用户满意鼎。

安利公司在规范经营、努力发展的同时,坚持把回馈社会和提高人民生活水平作为企业运营的理想境界。秉承“取诸社会、用诸社会”的优良传统,截至2006年9月,安利(中国)捐赠、赞助款项超过1.63亿元人民币,参与实施的公益项目2,300余项,涉及关爱儿童、致力环保、关注健康等方面。

 

 

  对于安利公司的付出,社会大众和各级部门给予了充分的肯定和极高的荣誉,截至2006年9月,安利共获得各类奖励1,700多项。越来越多的人认识到安利是一个讲诚信的企业,是一个有爱心的企业,是一个有责任心的企业。

安利公司和安利公司高层频频出现在中国各大知名媒体,这些报道使社会各界对安利公司有了更为全面的了解和认识,有了更多的理解与信任,并使安利进一步提升了其一流跨国企业的形象。

  所有这些荣誉和报道的获得无疑极大地提升了安利(中国)的知名度和美誉度。2006年7月,根据国际知名调查公司AC Nielsen所做的“安利企业美誉度调查”,安利(中国)的知名度和美誉度分别达到99%和83%,安利产品美誉度达到90%。

 

  技术专利

  安利产品之所以在世界各地均获得消费者的青睐,有赖于安利研发中心对产品质量的精益求精。安利在全球设有近90个实验室,聘有570多名专业技术人员,这些实验室每天都进行约500个研究项目,主要包括产品配方、产品评估、检测和生产流程制定与完善等内容。

  辛勤的努力换来了丰硕的成果。截至目前,公司已取得了577项专利,另有383项正在申请中。公司与全球85个商业组织、75所大学建立了技术合作关系,其中包括美国斯坦福大学、哈佛大学、韩国汉城国立医科大学和中国农业大学等。另外,公司聘有200多位技术顾问,协助解决各种专业问题。

  公司的各项研究成果、论文先后在200多种期刊、杂志、书籍等出版物上发表,并荣获多个国际级学术奖项。如:1994年凭安利净水器荣获塑胶工程师学会颁发的“国际杰出塑料消费品奖”;1996年藉在科研方面的成就,荣获国际成就促进学会颁发的“杰出成就奖”;1997年藉在教育社会大众防止皮肤癌方面所做的贡献,荣获美国皮肤专科学院颁发的“金三角奖”等等。

  纽崔莱研发中心

  为了生产天然、健康和科学的营养保健食品,安利设立了纽崔莱营养研发试验田、温室、实验室和实验工场。安利在亚达城总部和美国加利福尼亚的湖景镇、宾纳镇三地设有12个纽崔莱专业实验室,3个实验工场及农业研究中心,聘请了70多位科学家和专业技术人员,对产品原料、配方、包装等20多个相关领域进行研究。

  雅姿研发中心  

  雅姿研发中心是各项皮肤及美容科学重大突破和发现的发源地。该中心不仅拥有先进的仪器设备,还汇集了世界顶级的科学家和皮肤学研究人员。中心设有微生物研究/检测工作站、研究与发展实验室、TEWL和微生物实验室,从全新自动配液、取样及定量分析,以及生产过程中产品质量和稳定性的测试,到测量表皮水分散失和护肤品在实验条件下的功效,精确分析细菌的生长情况,每一环节都体现现代科技的无穷魅力与严谨的工作态度。 

 

  产品介绍

  主要产品有纽崔莱营养保健食品,雅姿美容化妆品,个人护理产品,家居护理产品

 

  获牌情况

  2006年7月25日,商务部直销行业管理信息系统发布安利(中国)日用品有限公司申请直销牌照的声明;2007年5月28日,安利获得中华人民共和国商务部颁发的“直销经营许可证”并通过服务网点核查备案。

 

网址 www.amway.com.cn

来源:安利
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  • 第3楼, 这样做安利的职业经理人——挺可悲! 2012-08-29 08:52:31   投诉 支持(1811)
    这样做安利的职业经理人——挺可悲! 我今天上午又与大连公司负责人曲木兰进行了正当对话(是在曲木兰的办公室。而且在这之前,竟然有公司职员问我,07~08年的钱,怎么时隔四年才想要。这太可笑了吧?)。内容很简单:我要求安利公司给出停发我收入的理由,特别强调了07~08财年的年终分红一事(我现在想先解决这个事)。 曲木兰回答是这样的:1、你一年半前的诉求有多项,其他的诉求公司没有答复你,你也没有单独提出要年终奖,我们也帮不了你;2、我可以帮你查一查安利停发你07~08年终奖的原因。让我等一下,我就静静地等了十多分钟,她还出去了一次,回来后又问我,到公司来做什么,我说要07~08年终奖;她又说要查,我说要多长时间?她说确定不了。我就说:我明天继续来找你,我每天拿出2个小时,向你们要停发我年终奖的原因及理由,安利必须给我书面的理由!!!这时主管大连安利分公司所辖范围的警察来了!曲木兰便说我妨碍她正常工作,谈话到此结束。 我真的不明白,今天的安利已经堕落到如此境地,竟然用这种无耻的行为及卑鄙伎俩,对待一个在安利中努力工作过十几年的经销商!!!我没有违背法律法规,而是在维护自己的正当权益,她为什么会这样做? 我还是要再次向安利发问:安利为什么扣发我07~08的年终分红?扣发之后为什么不敢拿出正当的理由?安利敢不敢在直系例会公开你们的所作所为?另外,作为职业经理人的分公司负责人曲木兰,你的职业操守在哪里?为什么在光天化日之下说谎?你的心灵已经彻底扭曲,这根本就不是一个职业经理人的所为(两年前,她曾对我说过,她要做一个职业经理人,我在替她难过)!!! 大连 赵一夫 2012年4月16日 QQ2468938228
  • 第2楼, 2012-08-29 08:51:30   投诉 支持(1795)
    安利,你正在肆意践踏安利人用心血换回的劳动成果! 今天,又与安利大连分公司相关负责人进行了新一轮、历时一个多小时的交涉,内容如下: 一、安利扣发我的合法收入及终止合同的起因,是收到近三十封的投诉信(这是有人蓄意组织的,其中就涉及我安利的上手领导人,一共有四十多页笔录的扫描件),我要求安利给出具体内容(我也有权利知道具体内容),公司回答说:这不是法庭,我们可以不告诉你具体内容! 我敢挺直腰杆讲,在安利的十一年时间,我是为数不多的、从来没有违规污点的高阶经销商!我鄙视“用匿名方式投诉的人”,你要敢于站出来公开对话!!!不要用小人的方式,在背后做见不得人的勾当!!! 二、我还反复强调,安利要给出扣发我07~08年终奖的书面理由,公司又说:虽然大连公司是属地公司,但是我们不知道原因,也给不了你要的书面答复。那就意味着,安利是在没有任何理由的前提下,扣发了“我在合同期内的收入”,这无疑是一种强盗行为! 三、大连公司还谈到,经调查、核实我和郎丽娟共同找了安利的营销人员加入新时代公司。 我要求公司回答:我们到底找了谁?我赵一夫对这些被找的人都说了什么?都做了什么?大连公司的回答是:不能对我说具体内容。那我只能认为这一切都是无中生有,根本就不敢拿到桌面上“晒太阳”!!! 需要说明的是:2007年,我爱人郎丽娟因为安利的市场到处低价打折,对我们的正常市场冲击极大,一线经销商根本赚不到合理利润,致使团队人才流失严重,在多次和安利交流中,发现安利根本不想彻底治理打折市场,经再三思考,便申请退出安利,然后加入了国内企业新时代公司(这时有人造谣说,郎丽娟是被安利开除的),她并没有带自己安利的团队,是一个人离开并从零开始,经过一年多的努力工作,在新的平台上又建立了更大的生意团队。这时,有人嫉妒了!郎丽娟离开安利后的笑话看不到了!也认为郎丽娟不会再回到安利了!葡萄到此也就变酸了!!!上述情况的发生也就顺理成章了。所以,透过写匿名信、停发收入等方式报复我们! 四、交涉过程中,公司负责人曲木兰还反复强调:因为自己从小受过良好的家庭教育,同时也是看我这么大岁数了,才接待我的。我很明确地告诉曲木兰:1、你到我这么大岁数时(55岁),很可能还不如我;2、你今天在大连公司这个位子上坐着,你就代表安利,你就有义务接待我,有义务回答我的问题。更何况2008年整我的“黑材料”时,大连公司也有份!!! 特别是在我们一个小时的交涉过程中,曲木兰竟然四次拍桌子(有刘世伟在场),这也叫受过良好的家庭教育?!这是因为我写了《这样做安利的职业经理人—挺可悲!》,让她疼了。 今天的安利,在中国的营业额已做到200亿以上,老经销商的血汗已基本被榨干了,那些曾经为之艰苦奋斗和全力付出的前期拓荒者已没有利用价值了,理所当然要成为牺牲品!否则,安利还要为他们付“世袭佣金”,多少人都是为了安利这个所谓的“未来保障”而留下来苦苦支撑着,这就是安利所谓的“永续经营”!!! 面对上述的一切,我很痛心!因为安利今天对我所做的一切,让我看到了“诚信背后的真相”!同时我感觉安利也会用同样的方式对待其他人,这无疑是在践踏安利人用心血换回来的劳动果实。 结语:在安利中,昨天很美好!今天很“心苦“!明天很残酷!后天更残酷!如果“死”在今天晚上,也许就是一种“彻底解脱”!!!安利人,你迟早会明白和理解的!!! 大连 赵一夫 2012年5月30日 QQ2468938228
  • 第1楼, 敬请关注 2012-04-12 21:00:44   投诉 支持(1981)
    敬请关注: 沉痛悼念安利的诚信与承诺! 向安利的诚信与承诺致哀! 挑战安利:颜志荣、陈朝龙、弥熙魁、曲木兰,你们出来公开对话! 我们是弱者,我们的权益在哪? 我们的保障在哪? 向安利讨还“血债”! “血债”要用“血”来偿! 为了生存,为了公理,向安利宣战!用真理维权! 向安利讨还“血债” 我是1998年开始与安利合作的高阶经销商,2009年安利因为接到匿名投诉(据说有接近三十份之多,当然是有人借机报复我),安利并没有进行任何调查与核实,便利用与经销商签订合同中的“霸王条款”,单方面撕毁合同,停发了我的收入,我十多年的心血和利益瞬间荡然无存。 我于2010年10月开始与安利交涉此案,走上我的维权之路。安利虽然表面上积极回应,向我表达了诚意,竭尽所能来安抚我。但在接下来历时一年半的时间里,一直在“调查、取证”,以及长时间的“研究、讨论、评估”,但至今也没有任何显示诚意的结果。我开始怀疑安利的诚意,也让我不敢相信:安利还有诚信和承诺吗?这也是一种老道的欺骗手段!视可忍,孰不可忍!!! 我决定代表无数的弱势群体向安利挑战,追讨我利用十几年的艰辛、努力与汗水建立的合法回报,向安利追讨我的血汗钱!我要大声疾呼:安利的诚信在哪?安利的承诺在哪?安利的保障在哪?更希望我的讨债之路能为大家带来启发和警示! 大连 赵一夫 2012年4月11日 QQ 2468938228 有意联系者,请实
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